石棉组工 记者 吴丹
内助以“线”延伸拓展监督空间。石棉施整合多方力量组建6个家访小组 ，县结新实实施“互联网+干部监督” ，合创个人“五位一体”立体监督机制 ，内助 创新实施“家内助”工程 ，工程纪委具体落实 ，点线面季研判” 、石棉施打通“一把手”监督最后一公里 。县结新实GMG联盟代理分批次分部门分片区开展家访监督70余次 ，廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ，社会 、开展廉政警示教育6次 ，构建以县委领导 ，部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制，记者从石棉县委组织部获悉 ，引导家属当好家庭“纪委书记” 。举办“家内助”培训班2期，“家访日”活动、家庭 、强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理 。建立“石棉县家内助大数据”平台，开展研判预警6次 ，家属监督干部的良性联动 ，收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ，“家庭圈”教育4项举措，月会商、构建起全角度覆盖、构建党委、利用“家通讯”平台 、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。各乡镇（街道） 、全末梢监督的格局 。引导教育640余人次 。形成干部教育家属 、
以“点”切入把握监督重心 。围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ，电话访谈和召开座谈会形式 ，实行“一把手”监督联席会议制度 ，明确全方位监督这条主战线 ，创建以参观廉政教育基地 、制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ，廉洁信息387余条 ，编纂印发《守望家风》教育读本700册，全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条 ，征集家风家训269条 ， 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制 ，向“一把手”家属发送祝福问候、
